Para Philip Morris, demostramos que
a veces la diversidad va más allá de
lo que se ve a simple vista.
Organizamos un evento en el que motivamos a los líderes de la región a que
se olvidaran de los estereotipos, abrieran su mente y promovieran la diversidad de pensamiento con sus equipos de trabajo.
Con branding, entregables, activaciones y diversas actividades mostramos que
lo más valioso de cada colaborador muchas veces no se ve a simple vista, pero
sí se demuestra con las acciones diarias.
Al final motivamos a que los colaboradores vieran lo que nadie ve e
hicieran lo que nadie hace.
